Kategorie: Beratung

Pandemietauglich: Einfach virtuell lernen mit Live-Online-Seminaren

Ihre Lösung für Trainings, Schulungen und Unterricht

In der aktuellen Corona-Pandemie brauchen Sie schnelle und agile Lösungen, um geplante Veranstaltungen online realisieren zu können. Wir sind gerade jetzt für Sie da und übernehmen gerne Ihre Trainings, Schulungen oder Ihren Unterricht in der Weiterbildung.

Über diese Tools bieten wir Ihnen live, persönlich und ganz individuell die passende Hilfe für Ihre Themen:

Software

  • Zoom
  • Microsoft Teams
  • GoToTraining
  • GoToWebinar
  • GoToMeeting
  • Jitsi
  • Cisco Webex Meetings
  • Edudip
  • Adobe Connect
  • Google Classroom
  • Business Hangouts
  • Vitero
  • Alfaview
  • Padlet
  • Miro
  • Kahoot
  • YuLinc – Virtual Classroom von Netucate

Themen

  • Virtuelle Führung: Digital ein Team formieren und erfolgreich zusammenarbeiten
  • Digitale Führung: Virtuell führen über Distanz
  • Digitales Team: Zusammenarbeit mit den besten Online-Tools
  • Online-Meetings professionell und effektiv gestalten
  • Homeoffice-Spitzenteam werden: Ankommen im neuen Arbeiten
  • Agile Leadership: Agil führen in der VUCA-World
  • VUKA? Führung und Führungskultur in Zeiten permanenter Veränderung
  • Führung und Zusammenarbeit
Live-Online-Seminar im Office

Online-Coaching

Ihre mentale Unterstützung in den aktuellen Herausforderungen

In der aktuellen Corona-Pandemie brauchen Sie agile und vor allem virtuelle Lösungen, um Coachings trotz Einschränkungen realisieren zu können. Wir sind gerade jetzt für Sie da und coachen gerne Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in dieser außergewöhnlichen Zeit.

Über diese Tools bieten wir Ihnen live, persönlich und ganz individuell die passende Hilfe für Ihre Themen:

Software

  • Zoom
  • Microsoft Teams
  • GoToTraining
  • GoToWebinar
  • GoToMeeting
  • Jitsi
  • Cisco Webex Meetings
  • Skype for Business
  • WhatsApp
  • Facetime
  • Edudip
  • Adobe Connect
  • Google Classroom
  • Business Hangouts
  • Vitero
  • Alfaview
  • Padlet
  • Miro
  • Kahoot
  • YuLinc – Virtual Classroom von Netucate

Unsere Coachings

Alja Renk

Alja Renk

Alja Renk entwickelt Führungskräfte zu agilen, fördernden und wertschätzenden Führungspersönlichkeiten. Er inspiriert sie zu visionärer, dienender und transformationaler Führung. Er trainiert sie in charismatischer Präsenz und überzeugendem Auftreten, generationen- und typgerechter Kommunikation und emotionaler Intelligenz. Er begleitet sie auf dem Weg zu echten Leadern, die werteorientiert Zukunft gestalten und begeisternde Zusammenarbeit ermöglichen – mithilfe aktueller Erkenntnisse aus Neurologie, Persönlichkeits-, Motivations- und Führungspsychologie.

Frisch verliebt – Umzug in unser neues Büro und Trainingszentrum

Frisch verliebt – Umzug in unser neues Büro und Trainingszentrum

Mit großen Schritten voran

Manchmal wohnt im Neuen wirklich ein Zauber inne. So auch hier in den neuen gemeinsamen Büroräumlichkeiten. Was zusammengehört kommt zusammen. Mit insgesamt sechs unserer Trainer, Berater und Coachs teilen wir uns das neue Trainingszentrum mit mehreren lichtdurchfluteten Büros, einem vollausgestatteten Seminarraum und allem Drumherum. Und das in modernster Atmosphäre.

Aufbruch zum Spitzenteam

Aufbruch zum Spitzenteam

Mit uns entfalten Sie das Potenzial Ihres Teams und formen es zum Hochleistungsteam. Bessere und konfliktfreiere Kommunikation, klar verteilte Rollen und mehr Motivation machen so Teamwork zum erfüllenden Erlebnis im Beruf.

Empathie

Em|pa|thie

Eine unter Führungskräften und Chefs wenig verbreitete Bereitschaft und Fähigkeit. Bei uns in Form von menschlichem Verständnis stark ausgeprägt und essentieller Bestandteil unserer Führungskräftetrainings und -coachings.

Prozessbegleitung

Prozessbegleitung für Teams und Unternehmen

RENK LEADERSHIP DEVELOPMENT begleitet Teams und Unternehmen ganzheitlich in Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie strategischen Projekten in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Der Schlüssel zu Innovation, Fortschritt, Wachstum und Unternehmenserfolg sind die Menschen.

Führungskräfteentwicklung zahlt sich aus

Führungskräfteentwicklung zahlt sich aus

Qualifizierung der eigenen Führungskräfte ist die sinnvollste Investition

Die eigenen Fach- und Führungskräfte entwickeln, anstatt sich Ressourcen mühsam von außen zu holen – das ist der aktuelle HR-Trend. Das zeigen die Ergebnisse einer Studie zum Thema „Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte“ der Corporate Learning Alliance, einer Kollaboration von Financial Times und IE Business School.

Die besten Mitarbeiter finden für neu zu besetzende Stellen

Die besten Mitarbeiter finden für neu zu besetzende Stellen

Alle Unternehmen suchen die besten Mitarbeiter und viele stellen die schlechteren ein. Meistens wird wegen Sympathie oder Fachkompetenz eingestellt. Beides sind keine guten Voraussetzungen, um einen neuen Top-Mitarbeiter zu finden.

So landen Sie einen Volltreffer mit Ihrer nächsten Personalauswahl

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