Coaching

Coaching

Sie möchten Ihre Ziele schneller erreichen, wissen aber nicht wie? Oder wollen Sie sich selbst neu sortieren und mehr Klarheit für Ihren zukünftigen Karriere- oder Lebensweg bekommen? Stehen Sie vor beruflichen Herausforderungen, die mehr an Ihnen nagen, als Ihnen lieb ist? Oder sind Sie eine junge Führungskraft und wünschen sich einen Wegbegleiter, der Ihnen hilft, eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit zu werden? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, kann ein persönliches Coaching die richtige Unterstützung für Sie sein!

Die Coachings von Alja Renk Training + Consulting sind die individuellste Form der Begleitung. Sie unterstützen Einzelpersonen beim Setzen und Erreichen persönlicher Ziele und helfen Blockaden in der Umsetzung zu durchbrechen.

Ziel der Coachings ist es, in einem dialogischen, ziel- und lösungsorientierten Prozess, die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit des Coachee in schwierigen oder belastenden Situationen zu erhalten und zu fördern. Die Ressourcenaktivierung sowie die Erweiterung der Wahrnehmung und Handlungsoptionen stehen dabei im Vordergrund.

In unseren Coachings gehen wir davon aus, dass die Lösung für Ihre Situation bereits in Ihnen steckt. Wie ein Katalysator beschleunigen wir den Prozess der Lösungsfindung und unterstützen Sie dabei mit professionellen Coaching-Tools, diese Lösung ans Tageslicht zu fördern.

Ich bin …

Junge Führungskraft

Personen, die zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen stellen sehr häufig fest, dass plötzlich die Fachtätigkeit in den Hintergrund rückt und neue Anforderungen an sie gestellt werden. Besonders herausfordernd kann auch der Wechsel vom Kollegen zum Chef sein. Als Führungskräftecoach unterstützen wir junge Führungskräfte während der ersten sechs Monate und stehen als Wegbegleiter für bestimmte Zeit an ihrer Seite.

Erfahrene Führungskraft

Auch erfahrene Führungskräfte haben in der Regel ein Interesse daran, ihren Führungsstil zu überprüfen und zu optimieren – zum Beispiel dann, wenn gezielt neue Kompetenzen erworben werden sollen. Hier konzipieren wir nach einer Ist-Analyse der Ausgangssituation im Dialog persönliche Ziele und darauf aufbauende Coaching-Maßnahmen. Als Sparring-Partner für eine begrenzte Zeit bieten wir die Möglichkeit zur kritischen Reflexion und bereiten damit den Weg zu einer zielgerichteten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Mitarbeiter/in

Auch für Mitarbeiter stellt ein Coaching immer häufiger das Mittel der Wahl dar, um sich persönlich oder fachlich weiterzuentwickeln. Gerade bei der Erhöhung von individueller Leistungsfähigkeit und Steigerung der Kompetenzen zeigt es sich als ein äußerst wirkungsvolles Mittel, um die gesteckten Ziele zu erreichen.

Privatperson

Ein Coaching gibt Ihnen mehr Klarheit über Ihre Potenziale, Wünsche und Ziele. Vielleicht beschäftigen Sie sich schon lange mit Ideen für eine berufliche oder persönliche Veränderung und kommen in Ihrer Entscheidung nicht vom Fleck. In einem Coaching finden Sie Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen und gehen so gestärkt die nächsten Schritte.

 

 

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