Fachartikel

  • Persönlichkeitsentfaltung mit dem JOHARI-Fenster

    Persönlichkeitsentfaltung mit dem JOHARI-Fenster Das JOHARI-Fenster verdeutlicht bewusste und unbewusste Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale zwischen einem Selbst und Anderen oder einer Gruppe. Es wurde 1955 von den amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham entwickelt, deren Vornamen für die Namensgebung herangezogen wurden. Mit Hilfe des Johari-Fensters kann der Unterschied zwischen Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung verdeutlicht werden. Vor …

  • LinkedIn-Studie: Mehrzahl der Unternehmen spricht potentielle Mitarbeiter falsch an

    LinkedIn-Studie: Mehrzahl der Unternehmen spricht potentielle Mitarbeiter falsch an Die Umfrage unter 14.000 Arbeitnehmern zeigt, worauf Kandidaten bei der Ansprache durch Recruiter Wert legen

  • Führungskräfteentwicklung zahlt sich aus

    Führungskräfteentwicklung zahlt sich aus Qualifizierung der eigenen Führungskräfte ist die sinnvollste Investition Die eigenen Fach- und Führungskräfte entwickeln, anstatt sich Ressourcen mühsam von außen zu holen – das ist der aktuelle HR-Trend. Das zeigen die Ergebnisse einer Studie zum Thema „Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte“ der Corporate Learning Alliance, einer Kollaboration von Financial Times und IE Business School.

  • Lieber Job als Liebe? So denken die Deutschen über ihre Arbeit

    Lieber Job als Liebe? So denken die Deutschen über ihre Arbeit Kinder oder Karriere? Job oder Beziehung? Eine aktuelle XING-Umfrage offenbart erstaunliche Einstellungen der Deutschen zu Arbeit und Leben. Was wäre für Sie schlimmer? Vom Chef entlassen oder vom Partner verlassen zu werden? So eindeutig wie man denken könnte, ist die Sache für viele Menschen nicht. Denn für immerhin fast jeden zehnten Arbeitnehmer in …

  • Die besten Mitarbeiter finden für neu zu besetzende Stellen

    Die besten Mitarbeiter finden für neu zu besetzende Stellen Alle Unternehmen suchen die besten Mitarbeiter und viele stellen die schlechteren ein. Meistens wird wegen Sympathie oder Fachkompetenz eingestellt. Beides sind keine guten Voraussetzungen, um einen neuen Top-Mitarbeiter zu finden. So landen Sie einen Volltreffer mit Ihrer nächsten Personalauswahl

  • Große Ziele erreichen

    Große Ziele erreichen Setzen Sie sich große Ziele! Sie denken das bringt nichts? Die werden Sie sowieso nicht erreichen? Dazu möchte ich gerne Richard Branson zitieren, der britische Unternehmer, Milliardär und Ballonfahrer: „Die Lektion, die ich bei all dem gelernt habe, ist, dass kein Ziel außerhalb der eigenen Reichweite liegt, und selbst das Unmögliche kann möglich …

  • Wichtiges besiegt Dringendes

    Wichtiges besiegt Dringendes Sich selbst und die Zeit im Griff Die Atmosphäre in der bis auf den letzten Platz gefüllten Arena ist zerreißend. Der Countdown auf den Displays scheint sich zu beschleunigen und die Führung im Spiel wechselt im Minutentakt – ein Wechselbad der Gefühle zwischen Euphorie und Frustration. Wird die Zeit noch reichen, um …

  • So gründet Deutschland

    Zahlen, Daten, Fakten: So gründet Deutschland (oder auch nicht) Wie viele Gründungen gibt es eigentlich pro Jahr in Deutschland? Wie ist dabei die Verteilung von Frauen, Männern, älteren und jungen Menschen? Und wie sieht es im internationalen Vergleich aus? In Kooperation mit Statista präsentiert Xing die wichtigsten Zahlen zum Gründertum in Deutschland.

  • Geld allein macht nicht glücklich: Was beim Jobwechsel wichtig ist

    Geld allein macht nicht glücklich: Was beim Jobwechsel wichtig ist Jobwünsche 2015: Mehr Sinn, mehr Spaß – oder ganz was Neues Der Wunsch nach Veränderungen im Job ist bei vielen Deutschen sehr groß. Viele Fach- und Führungskräfte erhoffen sich mehr Erfüllung und Freude an ihrem Arbeitsplatz. Und etliche planen einen großen Schritt.

  • Was ist das Gute an Ihren Charakterschwächen?

    Was ist das Gute an Ihren Charakterschwächen? Es war einmal eine alte Frau, die zwei große Schüsseln hatte, die von den Enden einer Stange hingen, die sie über ihren Schultern trug. Eine der Schüsseln hatte einen Sprung, während die andere makellos war und stets eine volle Portion Wasser fasste. Am Ende der langen Wanderung vom …

  • Deutsche lernen nicht, Unternehmen zu führen

    Deutsche lernen nicht, Unternehmen zu führen Das bleibt nicht ohne Konsequenzen Die Schul- und Ausbildung in Deutschland ist sehr darauf fokussiert, Angestellte oder Beamte hervorzubringen. Gründer und Selbstständige sind eher die Ausnahme. Zahlen der Europäischen Kommission zeigen, dass dies nicht ohne Konsequenzen bleibt.

  • Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland

    Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland Manager halten den Führungsstil in deutschen Unternehmen für überholt Viele Manager halten die Führungskultur in deutschen Unternehmen für veraltet – so die Ergebnisse einer Studie im Rahmen des Projektes „Forum Gute Führung“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit. 400 Manager wurden in Tiefeninterviews zur Qualität der Führungskultur in …

  • Die wertvollsten Startups der Welt

    Die wertvollsten Startups der Welt Der Internetinkubator Rocket Internet ist in die Top 10 des Rankings der wertvollsten Startups des Wall Street Journal vorgestoßen. Mit einer Bewertung von 5,8 Milliarden sortiert sich das Unternehmen hinter Jingdong (7,3 Milliarden US-Dollar) auf Platz acht ein.

  • StartUp 5+1 – Sechs Tage sollst du arbeiten

    StartUp 5+1 Sechs Tage sollst du arbeiten „Sechs Tage sollst du arbeiten, aber am siebten Tag sollst du ruhen!“ So lautet die biblische Anweisung fürs Arbeitsleben. Nun, die meisten Menschen in Deutschland arbeiten mittlerweile nur noch 5 Tage in der Woche. Also: Warum nicht einen zusätzlichen Werktag anhängen? Warum nicht etwas eigenes starten? Immerhin ist …

  • So überwinden Sie Ihren inneren Schweinehund

    So überwinden Sie Ihren inneren Schweinehund Wer will, findet Wege, wer nicht will, findet Gründe Wie oft ertappe ich mich selbst dabei, Ausreden zu finden, weshalb bestimmte Dinge nicht jetzt erledigt werden können! Geht es Ihnen auch manchmal so? Vielleicht ist es das Sportmachen, Anträge ausfüllen, der Frühjahrsputz oder endlich in der Karriere weiterkommen. Häufig …

Simple Share Buttons