Was ist das Gute an Ihren Charakterschwächen?

Es war einmal eine alte Frau, die zwei große Schüsseln hatte, die von den Enden einer Stange hingen, die sie über ihren Schultern trug. Eine der Schüsseln hatte einen Sprung, während die andere makellos war und stets eine volle Portion Wasser fasste. Am Ende der langen Wanderung vom Fluss zum Haus der alten Frau, war die andere Schüssel jedoch immer nur noch halb voll.

Zwei Jahre lang geschah dies täglich: Die alte Frau brachte immer nur anderthalb Schüsseln Wasser mit nach Hause. Die makellose Schüssel war natürlich sehr stolz auf ihre Leistung, aber die arme Schüssel mit dem Sprung schämte sich wegen ihres Makels und war betrübt, dass sie nur die Hälfte dessen verrichten konnte, wofür sie gemacht worden war.

Nach zwei Jahren, die ihr wie ein endloses Versagen vorkamen, sprach die Schüssel zu der alten Frau: “Ich schäme mich so wegen meines Sprungs, aus dem den ganzen Weg zu deinem Haus immer Wasser läuft.” Die alte Frau lächelte. “Ist dir aufgefallen, dass auf deiner Seite des Weges Blumen blühen, aber auf der Seite der anderen Schüssel nicht?” “Ich habe auf deiner Seite des Pfades Blumensamen gesät, weil ich mir deines Fehlers – oder bessergesagt deiner Einzigartigkeit – bewusst war. Nun gießt du sie jeden Tag, wenn wir nach Hause laufen. Zwei Jahre lang konnte ich diese wunderschönen Blumen pflücken und den Tisch damit schmücken. Wenn du nicht genauso wärst, wie du bist, würde diese Schönheit nicht existieren und unser Haus nicht beehren.

Diese Geschichte ist eine wahre Ermutigung und ein typisches Reframing aus dem NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren). Eine Situation oder ein Verhalten wird aus einer anderen Perspektive betrachtet. So kann einer Situation eine andere Bedeutung oder ein anderer Sinn zugewiesen werden. Dabei spricht man vom Bedeutungsreframing. Beim Kontextreframing wird eine unerwünschte Verhaltensweise in einen anderen Rahmen gesetzt – also in einen Kontext, in dem dieses Verhalten hilfreich und gut ist.

Über welches persönliche Verhalten haben Sie sich zuletzt geärgert? In welchen Situationen ist dieses Verhaltensmuster nützlich?