Prozessbegleitung in der Personalentwicklung
Prozessbegleitung
Alja Renk Training + Consulting begleitet Teams und Unternehmen ganzheitlich in Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie strategischen Projekten in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Der Schlüssel zu Innovation, Fortschritt, Wachstum und Unternehmenserfolg sind die Menschen. Read More
Resilienz – heute wichtiger denn je
Resilienz – heute wichtiger denn je
Die Basis für ein erfolgreiches Leben!
Schon mal gehört? Wie spricht man das aus? Und – was bedeutet das? Wieder ein Modebegriff?
Nein, die resilienten Fähigkeiten werden heute schon in vielen Assesmentcentern abgeprüft. Weiter finden sich spezielle Fragestellungen in Vorstellungsgesprächen wieder.
Der neue Mitarbeiter und die neue Mitarbeiterin sollen eine gewisse Widerstandskraft mitbringen. Speziell Führende sollen auch nach schwierigen Situationen schnell wieder in einen effizienten Arbeitsmodus zurückfinden. Read More
Transfersicherung in die praktische Arbeitswelt Ihrer Fach- und Führungskräfte
Transfersicherung in die praktische Arbeitswelt Ihrer Fach- und Führungskräfte
Es sind die kleinen Hilfsmittel, die in ihrer Gesamtheit den Transfer in die Praxis sichern. Neben Einzelcoachings und Transferworkshops zur Auffrischung der wichtigsten Inhalte aus einem Training und zur Reflexion der bisherigen Erfolge und Misserfolge nutzen wir viele weitere „kleine“ Extras, die die Umsetzung sicherstellen. Read More
Scharf auf Weiterentwicklung?
Happiness and Success
Große Ziele erreichen
Große Ziele erreichen
Setzen Sie sich große Ziele! Sie denken das bringt nichts? Die werden Sie sowieso nicht erreichen? Dazu möchte ich gerne Richard Branson zitieren, der britische Unternehmer, Milliardär und Ballonfahrer: „Die Lektion, die ich bei all dem gelernt habe, ist, dass kein Ziel außerhalb der eigenen Reichweite liegt, und selbst das Unmögliche kann möglich werden für Menschen mit Visionen und dem Glauben an sich selbst.“ Was das mit Ihnen zu tun hat und wie auch Sie Ihre Ziele erreichen können – auch die großen? Read More
Alja Renk – Der Erfolgskatalysator
Alja Renk – Der Erfolgskatalysator
Alja Renk ist der Erfolgskatalysator für beruflichen und persönlichen Erfolg. Als Trainer, Coach, Berater, Moderator, Redner und Prozessbegleiter hilft er Privatpersonen, Fach- und Führungskräften, Teams und Organisationen ihr Potenzial zu entdecken und zu entfalten. Read More
Persönlichkeitsentfaltung mit dem JOHARI-Fenster
Persönlichkeitsentfaltung mit dem JOHARI-Fenster
Das Johari-Fenster verdeutlicht bewusste und unbewusste Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale zwischen einem Selbst und Anderen oder einer Gruppe. Es wurde 1955 von den amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham entwickelt, deren Vornamen für die Namensgebung herangezogen wurden. Mit Hilfe des Johari-Fensters kann der Unterschied zwischen Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung verdeutlicht werden. Vor allem kann damit der so genannte „blinde Fleck“ im Selbstbild eines Menschen beleuchtet und durch entsprechendes Feedback verkleinert werden. Read More
NEIN-Sagen – Eine Bilanz
Wichtiges besiegt Dringendes
Wichtiges besiegt Dringendes
Sich selbst und die Zeit im Griff
Die Atmosphäre in der bis auf den letzten Platz gefüllten Arena ist zerreißend. Der Countdown auf den Displays scheint sich zu beschleunigen und die Führung im Spiel wechselt im Minutentakt – ein Wechselbad der Gefühle zwischen Euphorie und Frustration. Wird die Zeit noch reichen, um den entscheidenden Vorsprung zu gewinnen?
Was in einem spannenden Basketballspiel passieren kann, kennen wir auch aus Situationen aus unserem Alltag: Projekte im Unternehmen, Master- oder Bachelorarbeiten, das Lernen für die Abschlussprüfung in der Weiterbildung, die Vorbereitung auf eine wichtige Präsentation, unbeliebte private Pflichten wie die Kehrwoche. Diese haben oft etwas Entscheidendes gemeinsam: den berühmten „letzten Drücker“. Read More
