Training

Die Ansprüche an eine qualitative Weiterbildung sind höchst unterschiedlich. Zielgruppe, Historie und die Unternehmenskultur erfordern eine maßgeschneiderte und manchmal auch ungewöhnliche Herangehensweise für maximalen Erfolg. System- und prozessorientierte Weiterbildung ist individuelle Weiterbildung.

Die Trainings bilden die Basis unserer Prozessbegleitung und kommen nicht von der Stange. Sie sind maßgeschneidert, praxisnah und erfahrungsorientiert. Durch Praxissimulationen und erfahrungsorientierte Lernübungen werden die Inhalte einprägsam und nachhaltig vermittelt und mit hohem Praxisbezug geübt.

Als Führungskräftetrainer sind wir Ihr kompetenter Partner für Führungskräftetrainings, die den nachhaltigen Führungserfolg Ihres Nachwuchses und der alten Hasen in der Führung sichern.

Eindrücke aus unseren Trainings

Alja Renk im Online-Seminar

Mit Begeisterung lernen

Komplexe Inhalte einfach erklärt

Trainings mit Lernerfolg und Transfersicherung

Alja Renk macht Wasser zu Wein

Im Team Lösungen erarbeiten

Alja Renk inspiriert Führungskräfte

Praxisorientierte Gruppenarbeit

Aktive Teilnehmer

Brainwalk – Gedankenspaziergang

Immer ein paar gute Tricks auf Lager

Eindrückliche Visualisierung mit Flipcharts

Erfahrungsorientierte Lernübungen

Als Abteilung gemeinsam Ziele erreichen

Erfolgsfaktoren von Spitzenteams eindrücklich erleben

Ziel- und ergebnisorientierte Kommunikation

Teamdynamik und Führung verstehen

Kreativ und lösungsorientiert denken

Erfolgreiche Teamführung beim blinden Zeltbau

Projektmanagement praktisch üben

Erfolgreiches Projektmanagement

Teamprozesse optimieren

Unser Style

Führung + Zusammenarbeit

Präsentation + Kommunikation

Selbstmanagement + Arbeitstechniken