Pandemietauglich: Einfach virtuell lernen mit Live-Online-Seminaren

Ihre Lösung für Trainings, Schulungen und Unterricht
In der aktuellen Corona-Pandemie brauchen Sie schnelle und agile Lösungen, um geplante Veranstaltungen online realisieren zu können. Wir sind gerade jetzt für Sie da und übernehmen gerne Ihre Trainings, Schulungen oder Ihren Unterricht in der Weiterbildung.
Über diese Tools bieten wir Ihnen live, persönlich und ganz individuell die passende Hilfe für Ihre Themen:
Software
- Zoom
- Microsoft Teams
- GoToTraining
- GoToWebinar
- GoToMeeting
- Jitsi
- Cisco Webex Meetings
- Edudip
- Adobe Connect
- Google Classroom
- Business Hangouts
- Vitero
- Alfaview
- Padlet
- Miro
- Kahoot
- YuLinc – Virtual Classroom von Netucate
Themen
- Virtuelle Führung: Digital ein Team formieren und erfolgreich zusammenarbeiten
- Digitale Führung: Virtuell führen über Distanz
- Digitales Team: Zusammenarbeit mit den besten Online-Tools
- Online-Meetings professionell und effektiv gestalten
- Homeoffice-Spitzenteam werden: Ankommen im neuen Arbeiten
- Agile Leadership: Agil führen in der VUCA-World
- VUKA? Führung und Führungskultur in Zeiten permanenter Veränderung
- Führung und Zusammenarbeit

Online-Coaching

Ihre mentale Unterstützung in den aktuellen Herausforderungen
In der aktuellen Corona-Pandemie brauchen Sie agile und vor allem virtuelle Lösungen, um Coachings trotz Einschränkungen realisieren zu können. Wir sind gerade jetzt für Sie da und coachen gerne Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in dieser außergewöhnlichen Zeit.
Über diese Tools bieten wir Ihnen live, persönlich und ganz individuell die passende Hilfe für Ihre Themen:
Software
- Zoom
- Microsoft Teams
- GoToTraining
- GoToWebinar
- GoToMeeting
- Jitsi
- Cisco Webex Meetings
- Skype for Business
- Facetime
- Edudip
- Adobe Connect
- Google Classroom
- Business Hangouts
- Vitero
- Alfaview
- Padlet
- Miro
- Kahoot
- YuLinc – Virtual Classroom von Netucate
Unsere Coachings

Empathie

Em|pa|thie
Eine unter Führungskräften und Chefs wenig verbreitete Bereitschaft und Fähigkeit. Bei uns in Form von menschlichem Verständnis stark ausgeprägt und essentieller Bestandteil unserer Führungskräftetrainings und -coachings.
Führungskräfteentwicklung zahlt sich aus

Führungskräfteentwicklung zahlt sich aus
Qualifizierung der eigenen Führungskräfte ist die sinnvollste Investition
Die eigenen Fach- und Führungskräfte entwickeln, anstatt sich Ressourcen mühsam von außen zu holen – das ist der aktuelle HR-Trend. Das zeigen die Ergebnisse einer Studie zum Thema „Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte“ der Corporate Learning Alliance, einer Kollaboration von Financial Times und IE Business School.
Transfersicherung in die praktische Arbeitswelt Ihrer Fach- und Führungskräfte

Transfersicherung in die praktische Arbeitswelt Ihrer Fach- und Führungskräfte
Es sind die kleinen Hilfsmittel, die in ihrer Gesamtheit den Transfer in die Praxis sichern. Neben Einzelcoachings und Transferworkshops zur Auffrischung der wichtigsten Inhalte aus einem Training und zur Reflexion der bisherigen Erfolge und Misserfolge nutzen wir viele weitere „kleine“ Extras, die die Umsetzung sicherstellen.
Lieber Job als Liebe? So denken die Deutschen über ihre Arbeit

Lieber Job als Liebe? So denken die Deutschen über ihre Arbeit
Kinder oder Karriere? Job oder Beziehung?
Eine aktuelle XING-Umfrage offenbart erstaunliche Einstellungen der Deutschen zu Arbeit und Leben.
Was wäre für Sie schlimmer? Vom Chef entlassen oder vom Partner verlassen zu werden? So eindeutig wie man denken könnte, ist die Sache für viele Menschen nicht. Denn für immerhin fast jeden zehnten Arbeitnehmer in Deutschland wäre eine Kündigung belastender als ein Schlussstrich durch den Liebsten. Bei den Frauen ist dieser Wert sogar noch höher als bei ihren männlichen Kollegen.
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