Wie viele Gründungen gibt es eigentlich pro Jahr in Deutschland? Wie ist dabei die Verteilung von Frauen, Männern, älteren und jungen Menschen? Und wie sieht es im internationalen Vergleich aus? In Kooperation mit Statista präsentiert Xing die wichtigsten Zahlen zum Gründertum in Deutschland.
So gründet Deutschland
Zahlen, Daten, Fakten: So gründet Deutschland (oder auch nicht)
Ich-Test – Deutschlands großer Persönlichkeitstest
Ich-Test – Deutschlands großer Persönlichkeitstest
Welcher Persönlichkeitstyp sind Sie? Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Entwicklungspotentiale? Welcher Beruf passt zu Ihnen?
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Geld allein macht nicht glücklich: Was beim Jobwechsel wichtig ist
Geld allein macht nicht glücklich: Was beim Jobwechsel wichtig ist
Jobwünsche 2015: Mehr Sinn, mehr Spaß – oder ganz was Neues
Der Wunsch nach Veränderungen im Job ist bei vielen Deutschen sehr groß. Viele Fach- und Führungskräfte erhoffen sich mehr Erfüllung und Freude an ihrem Arbeitsplatz. Und etliche planen einen großen Schritt.
Deutsche lernen nicht, Unternehmen zu führen
Deutsche lernen nicht, Unternehmen zu führen
Das bleibt nicht ohne Konsequenzen
Die Schul- und Ausbildung in Deutschland ist sehr darauf fokussiert, Angestellte oder Beamte hervorzubringen. Gründer und Selbstständige sind eher die Ausnahme. Zahlen der Europäischen Kommission zeigen, dass dies nicht ohne Konsequenzen bleibt.
Sich selbst und andere führen
Ohne Ziel kommt man nirgendwo an
Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland
Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland
Manager halten den Führungsstil in deutschen Unternehmen für überholt
Viele Manager halten die Führungskultur in deutschen Unternehmen für veraltet – so die Ergebnisse einer Studie im Rahmen des Projektes “Forum Gute Führung” der Initiative Neue Qualität der Arbeit. 400 Manager wurden in Tiefeninterviews zur Qualität der Führungskultur in Deutschland befragt. Der längst überholte Führungsstil in deutschen Firmen gefährdet nach Ansicht der befragten Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen, Organisationen und Unternehmensebenen ernsthaft die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandort Deutschland.
Drei Fragen für einen positiven Start in den Tag
StartUp 5+1 – Sechs Tage sollst du arbeiten
StartUp 5+1
Sechs Tage sollst du arbeiten
“Sechs Tage sollst du arbeiten, aber am siebten Tag sollst du ruhen!” So lautet die biblische Anweisung fürs Arbeitsleben. Nun, die meisten Menschen in Deutschland arbeiten mittlerweile nur noch 5 Tage in der Woche.
Also: Warum nicht einen zusätzlichen Werktag anhängen? Warum nicht etwas eigenes starten? Immerhin ist das eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit um 20 %. Und – um es etwas schmackhafter zu machen – die Möglichkeit das Einkommen um 20 % zu steigern!
