
NEIN-Sagen – Eine Bilanz
NEIN-Sagen – Eine Bilanz Viel Erfolg beim Umsetzen!

Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland
Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland Manager halten den Führungsstil in deutschen Unternehmen für überholt Viele Manager halten die Führungskultur in deutschen Unternehmen für veraltet – so die Ergebnisse einer Studie im Rahmen des Projektes „Forum Gute… Weiterlesen