Der Wunsch nach Veränderungen im Job ist bei vielen Deutschen sehr groß. Viele Fach- und Führungskräfte erhoffen sich mehr Erfüllung und Freude an ihrem Arbeitsplatz. Und etliche planen einen großen Schritt.
Ich-Test – Deutschlands großer Persönlichkeitstest
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Welcher Persönlichkeitstyp sind Sie? Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Entwicklungspotentiale? Welcher Beruf passt zu Ihnen?
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Geld allein macht nicht glücklich: Was beim Jobwechsel wichtig ist
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Jobwünsche 2015: Mehr Sinn, mehr Spaß – oder ganz was Neues
Was ist das Gute an Ihren Charakterschwächen?
Was ist das Gute an Ihren Charakterschwächen?
Es war einmal eine alte Frau, die zwei große Schüsseln hatte, die von den Enden einer Stange hingen, die sie über ihren Schultern trug. Eine der Schüsseln hatte einen Sprung, während die andere makellos war und stets eine volle Portion Wasser fasste. Am Ende der langen Wanderung vom Fluss zum Haus der alten Frau, war die andere Schüssel jedoch immer nur noch halb voll.
Deutsche lernen nicht, Unternehmen zu führen
Deutsche lernen nicht, Unternehmen zu führen
Das bleibt nicht ohne Konsequenzen
Die Schul- und Ausbildung in Deutschland ist sehr darauf fokussiert, Angestellte oder Beamte hervorzubringen. Gründer und Selbstständige sind eher die Ausnahme. Zahlen der Europäischen Kommission zeigen, dass dies nicht ohne Konsequenzen bleibt.
Sich selbst und andere führen
Ohne Ziel kommt man nirgendwo an
Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland
Aufbruch zu einer neuen Führungskultur in Deutschland
Manager halten den Führungsstil in deutschen Unternehmen für überholt
Viele Manager halten die Führungskultur in deutschen Unternehmen für veraltet – so die Ergebnisse einer Studie im Rahmen des Projektes „Forum Gute Führung“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit. 400 Manager wurden in Tiefeninterviews zur Qualität der Führungskultur in Deutschland befragt. Der längst überholte Führungsstil in deutschen Firmen gefährdet nach Ansicht der befragten Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen, Organisationen und Unternehmensebenen ernsthaft die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandort Deutschland.
Ihr Höhenflugbegleiter für Ihren Erfolg
Die wertvollsten Startups der Welt
Die wertvollsten Startups der Welt
Der Internetinkubator Rocket Internet ist in die Top 10 des Rankings der wertvollsten Startups des Wall Street Journal vorgestoßen. Mit einer Bewertung von 5,8 Milliarden sortiert sich das Unternehmen hinter Jingdong (7,3 Milliarden US-Dollar) auf Platz acht ein.
