Der Wunsch nach Veränderungen im Job ist bei vielen Deutschen sehr groß. Viele Fach- und Führungskräfte erhoffen sich mehr Erfüllung und Freude an ihrem Arbeitsplatz. Und etliche planen einen großen Schritt.
Freizeitpassivitäten
Gebrauchsanweisung fürs Menschsein
Gebrauchsanweisung fürs Menschsein
Videos von TEamkollege Volkram Zschiesche
Sie vibrieren förmlich vor Energie und Unternehmenslust
Persönlichkeitsentfaltung mit dem JOHARI-Fenster
Persönlichkeitsentfaltung mit dem JOHARI-Fenster
Das Johari-Fenster verdeutlicht bewusste und unbewusste Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale zwischen einem Selbst und Anderen oder einer Gruppe. Es wurde 1955 von den amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham entwickelt, deren Vornamen für die Namensgebung herangezogen wurden. Mit Hilfe des Johari-Fensters kann der Unterschied zwischen Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung verdeutlicht werden. Vor allem kann damit der so genannte „blinde Fleck“ im Selbstbild eines Menschen beleuchtet und durch entsprechendes Feedback verkleinert werden. Weiterlesen
NEIN-Sagen – Eine Bilanz
Wichtiges besiegt Dringendes
Wichtiges besiegt Dringendes
Sich selbst und die Zeit im Griff
Die Atmosphäre in der bis auf den letzten Platz gefüllten Arena ist zerreißend. Der Countdown auf den Displays scheint sich zu beschleunigen und die Führung im Spiel wechselt im Minutentakt – ein Wechselbad der Gefühle zwischen Euphorie und Frustration. Wird die Zeit noch reichen, um den entscheidenden Vorsprung zu gewinnen?
Was in einem spannenden Basketballspiel passieren kann, kennen wir auch aus Situationen aus unserem Alltag: Projekte im Unternehmen, Master- oder Bachelorarbeiten, das Lernen für die Abschlussprüfung in der Weiterbildung, die Vorbereitung auf eine wichtige Präsentation, unbeliebte private Pflichten wie die Kehrwoche. Diese haben oft etwas Entscheidendes gemeinsam: den berühmten „letzten Drücker“. Weiterlesen
Ich-Test – Deutschlands großer Persönlichkeitstest
Ich-Test – Deutschlands großer Persönlichkeitstest
Welcher Persönlichkeitstyp sind Sie? Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Entwicklungspotentiale? Welcher Beruf passt zu Ihnen?
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Geld allein macht nicht glücklich: Was beim Jobwechsel wichtig ist
Geld allein macht nicht glücklich: Was beim Jobwechsel wichtig ist
Jobwünsche 2015: Mehr Sinn, mehr Spaß – oder ganz was Neues
Was ist das Gute an Ihren Charakterschwächen?
Was ist das Gute an Ihren Charakterschwächen?
Es war einmal eine alte Frau, die zwei große Schüsseln hatte, die von den Enden einer Stange hingen, die sie über ihren Schultern trug. Eine der Schüsseln hatte einen Sprung, während die andere makellos war und stets eine volle Portion Wasser fasste. Am Ende der langen Wanderung vom Fluss zum Haus der alten Frau, war die andere Schüssel jedoch immer nur noch halb voll. Weiterlesen
