Führungserfolg durch Generationenmanagement

Führungserfolg durch Generationenmanagement

Bis zu fünf Generationen in einem Team – da prallen so manche Lebens- und Wertewelten aufeinander. Verlässlichkeit und Pflichterfüllung versus Flexibilität und schnelles Lernen. Nutzen Sie als Führungskraft die Unterschiedlichkeit Ihrer Teammitglieder und sorgen Sie dafür, dass sich Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen bereichern statt in Konflikten zu versinken.

In diesem Inhouse-Seminar lernen Sie die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Altersgruppen kennen und können so gezielt als Führungskraft auf diese eingehen. Sie erkennen die verborgenen Chancen in den Generationen Ihres Teams und können diese durch wirkungsvolle strategische Ansätze in Ihrer Personalarbeit nutzen. Die neuesten Erkenntnisse aus der Hirnforschung können gewinnbringend und zielführend in Ihre Führung eingebaut werden.

Konzipiert ist dieses Seminar für Führungskräfte aller Ebenen und Altersgruppen, die vor der Herausforderung stehen, altersgemischte Teams zu führen. Der Workshop bietet ausreichend Gelegenheit, ihre persönlichen Herausforderungen aus dem Führungsalltag einzubringen und zu diskutieren.

Sie können sich vorstellen, dieses Seminar in Ihrem Unternehmen anzubieten?

 

 

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